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金凱木門發布企業對外防疫“動員令”


發布日期:2020-03-01 17:32????來源:金凱木門



        隨著復工復產企業和項目逐漸增多,“三返”大背景下,防控工作面臨新的挑戰,我們絕對不能松勁,更要做到疫情防控和復工復產兩手都要硬、兩戰都要贏。把防輸入、防集聚放到更加突出的位置,切實保障防控阻擊戰和發展總體戰取得雙贏。
        在疫情沒有結束時,金凱的員工不能麻痹大意,心存僥幸,我們的防疫工作更不能放松。外圍活動的常態化,潛伏著更大的危險。為此,我們要筑牢防疫“堤壩”,除了做好公司內的正常防范,我們要把防輸入的防范工作作為第二階段的重點。全體人員必須拿起思想上、行動上的武器,戰斗到底,直到最后的勝利。
1.企業馬上組織一支至少10人以上的專門隊伍,分別與聯系員工建立微信群,員工每天在群里匯報健康狀況和外出接觸情況。外出接觸情況包括有無到藥店、超市、醫院、菜市場、車站、飯店、學校等人員密集場所,有沒有坐公交車等,有的話要如實匯報有沒有防護措施及出行次數。公司每天通過釘釘群進行匯總備案。
2、防疫期間,員工禁止的行為有:出入公共娛樂場所;聚會;聚餐;打牌(麻將等);與重點區域人員(紅色及黃色管理地區)來往。對不聽勸阻及故意違反者,公司將嚴肅處理。對有問題線索的違規對象公司進行動態摸排。
3、根據全公司員工住宿地點及上下班路線,成立風控小組,劃出分布圖,指導員工采取自備車上下班等方式,互相形成監督,形成閉環管理。
 4、所有員工盡量不到人員密集場所去,盡量少走動、不串門,避免人群聚集,出門必須佩戴口罩。如果確需前往,加強個人防護,并在第二天報告小組長,由小組長匯報公司備案。
 5、建立有獎舉報制度,發動群眾通過“照片、視頻”等方式對違反企業防疫規定人員進行舉報,形成群防群控局面。
 6、各風控小組要嚴格落實“零報告”制度,即本組沒有發熱癥狀人員、沒有密切接觸者,沒有違反規定者。


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